Existem diversos tipos de eventos corporativos, sendo que cada um busca atingir um objetivo, como fechar novas parcerias ou divulgar um lançamento da empresa, com a vantagem de promover a interação e união das equipes.
Mesmo que negligenciada por alguns empresários e gestores, essa união pode ser extremamente benéfica para a organização.
Isso porque, quando seus colaboradores se conhecem e interagem entre si, é mais fácil manter a motivação, os objetivos alinhados e otimizar os processos da empresa.
Se você quer promover a união e suas vantagens em sua equipe, mas ainda não sabe como, confira agora detalhes de uma excelente opção: o evento corporativo. Boa leitura!
O que é um evento corporativo
Eventos corporativos são eventos baseados na interação de seus participantes e com foco exclusivo em objetivos profissionais, como estreitar relacionamentos, gerar conhecimento e, claro, promover mais interação e união entre os profissionais.
Esse tipo de evento pode ser promovido para o público externo, assim como para o interno e há diversos tipos de eventos corporativos, sendo que, a seu modo, cada um segue um objetivo.
Para resumir, os eventos corporativos são aqueles promovidos por empresas com foco em seu pessoal interno, fornecedores e parceiros e caráter estritamente profissional. Um conceito simples, mas repleto de benefícios.
Quais suas vantagens
Os eventos corporativos, justamente por ter esse caráter profissional, geram uma interação entre os colaboradores que acarreta em grandes benefícios para a empresa. Confira abaixo alguns deles:
Aumento no engajamento e produtividade
A interação promovida nos eventos corporativos é capaz de aumentar a produtividade e engajamento, pois, tendo mais proximidade uns com os outros, os colaboradores passam a pensar de forma mais coletiva.
E, com pensamento coletivo, é mais fácil delegar tarefas, otimizar processos e manter os objetivos alinhados.
Melhora na comunicação interna
Eventos como treinamentos, por exemplo, tem uma capacidade muito maior de passar mensagens, atualizações e melhorar a comunicação interna.
Quando a mensagem é transmitida de uma forma clara e mais agradável do que as inacabáveis reuniões, é mais fácil cada colaborador entender o que está sendo dito e o que deve ser feito.
Retém talentos
A rotatividade de pessoal é um problema recorrente no meio empresarial e, um dos motivos para isso é a falta de união da equipe.
Quando não se conhece ou não se tem uma boa relação com os colegas, qualquer oportunidade nova pode parecer melhor.
Em contrapartida, quando os colaboradores têm uma boa comunicação e relações mais amigáveis, dificilmente vão buscar novas oportunidades e abandonar a posição atual.
Como organizar
Agora que sabemos do que se trata e algumas das vantagens de oferecer um evento corporativo, vamos conferir os passos para organizá-lo de uma forma eficiente e segura.
- Defina objetivos para escolher o melhor tipo de evento;
- Estabeleça um orçamento e cronograma para o evento;
- Procure e contrate bons fornecedores;
- Delegue tarefas;
- Capriche na divulgação;
- Se prepare para imprevistos.
Esses passos são simples e práticos, mas acredite, usando esses passos e um checklist, é muito mais simples organizar um evento corporativo de sucesso e promover a união entre sua equipe.
Quer saber mais sobre? Confira também nossos artigos 6 erros que você não pode cometer em um evento corporativo e Como escolher os fornecedores para seu evento corporativo.
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