Os eventos corporativos de fim de ano são uma ótima oportunidade de interação da equipe e de agradecimento pelos resultados e objetivos alcançados durante o ano que passou.
Os colaboradores, em geral, gostam desse tipo de evento, afinal, trabalhar duro o ano todo exige muito deles e nada mais justo que um dia de festa com os colegas de trabalho, além de ser uma boa oportunidade de conhecê-los. E isso inclui a gerência e cargos mais altos!
Entretanto, algumas empresas não sabem bem por que oferecer um evento corporativo no fim do ano ou tem suas ressalvas quanto a essa comemoração. Pensando nisso, preparamos esse artigo com os motivos que fazem essa confraternização valer tanto à pena. Boa leitura!
Melhora o endomarketing
Endomarketing, também chamado marketing interno, é uma estratégia desenvolvida pela empresa para melhorar sua imagem e relacionamento interno, ou seja, com os colaboradores, gestores e outros.
Oferecer um evento corporativo de fim de ano é uma excelente oportunidade para sua empresa melhorar o endomarketing, apresentando aos funcionários uma imagem mais amigável, agradável e fazer com que cada um se sinta valorizado e respeitado pela organização.
Os laços criados nesse evento fortalecerão a imagem da sua empresa e a tornarão algo mais que apenas um meio de se sustentar, entende?
Integração entre as equipes
A depender do porte da sua empresa, é provável que muitos dos seus colaboradores não se conheçam, não saibam quem é a equipe gestora, supervisores ou com quem estão passando a maior parte do dia. Isso, além de um tanto triste, significa uma certa perda para sua empresa.
Se seus colaboradores e demais funcionários se conhecerem e tiverem uma relação amigável, todos se sentirão mais confiantes para sugerir alguma melhoria nos processos da empresa, pedir ajuda quando necessário sem receios, podem vir a unir esforços para entregar um serviço melhor e mais completo, dentre outras vantagens.
Por isso, oferecer um evento corporativo no fim do ano e estimular a interação entre as equipes pode ser uma experiência benéfica não só para seus colaboradores, como também para você e sua empresa.
Aumento no engajamento
Durante o evento, é interessante premiar ou homenagear aquele colaborador ou parceiro que se destacou durante o ano, fazendo-o se sentir valorizado e uma parte importante da empresa.
Ações como essa geram boas lembranças e um sentimento de pertencimento, o que faz a pessoa em questão se sentir mais motivada e engajada a entregar o melhor de si nos projetos da empresa.
Uma equipe que se sente recompensada tende a se dedicar mais desde o início de um novo ciclo ou ano.
Investir no bem-estar de seus colaboradores é sempre uma boa forma de motivá-los a entregar serviços melhores, aumentar a disposição e melhorar sua relação com quem faz seu negócio girar – afinal, sua equipe é uma parte muito necessária do seu negócio.
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